Préparation à la vie active

Un travail sur plusieurs années pour se projeter vers le postobligatoire

Nous accompagnons nos élèves pour qu’ils puissent s’orienter au mieux à la sortie de l’école obligatoire. Pour ce faire, nous pouvons compter sur une excellente collaboration avec les conseillères de l’OCOSP et un travail essentiel d’accompagnement des enseignant-e-s. De même, nous essayons de créer un maximum de liens avec les entreprises régionales.

Le programme cantonal est complété par des activités « locales » orientées dans la pratique et apportant des premières expériences à tous nos élèves, quelle que soit leur choix d’orientation.

Tous ce qui est proposé ci-dessous a pour but de donner un maximum de chances aux jeunes à la sortie de l’école. Cela ne remplace toutefois pas l’implication et le suivi absolument nécessaire des parents.

9ème – 11ème années

Programme LIFT -> description

10ème année

  • Premier pas vers un choix – OCOSP – 17x 45 minutes en classe.
  • Début du suivi individuel (sur inscription) au second semestre.
  • Création d’un premier CV.
  • 5 jours de stage-s au maximum sur temps scolaire (sauf exceptions). « Illimité » pendant les vacances scolaires.
  • Infos parents, portes ouvertes, forum des métiers,…
  • Capa’cité tous les deux ans.
  • Visites d’entreprises régionales en juin. (Article Courrier hebdo du Val-de-Travers du 22 juin 2023)
    • Permettre aux élèves de 10ème année de
      • se faire une idée du tissu économique du Val-de-Travers
      • découvrir des possibles professionnels
      • se projeter vers un avenir professionnel.
    • Permettre aux entreprises
      • de bénéficier d’une visibilité accrue
      • de promouvoir leur métier
      • de créer un lien avec les élèves et l’école.

11ème année

  • Suivi individuel par les conseillères de l’OCOSP
    (sur inscription).
  • Stage-s sur et hors temps scolaire.
  • Infos parents, portes ouvertes, forum des métiers,…
  • Capa’cité et Swissskills en alternance une année sur deux.
  • Suivi effectué par les enseignant-e-s titulaire-s de français
  • Préparation d’un dossier complet de postulation -> lettre de motivation.
  • Préparation en classe aux entretiens d’embauche.
  • Rencontre élèves-employeur avec l’entreprise Goût & Région -> mise en situation et mise en pratique de l’entretien d’embauche.
  • 18-22 de l’apprentissage (article du Courrier hebdo du Val-de-Travers – 24 novembre 2021)
    cette manifestation permet de réunir des entreprises formatrices du Val-de-Travers à la recherche d’apprentis et des élèves qui sont dans leur dernière année de scolarité. Des entretiens de 15 minutes sont organisés afin de permettre de décrocher des stages qui aboutiront idéalement à l’obtention de places d’apprentissage.
  • Cours de préparation aux examens techniques (sur inscription)

11ème année

  • Suivi individuel par les conseillères de l’OCOSP
    (sur inscription).
  • Stage-s sur et hors temps scolaire.
  • Infos parents, portes ouvertes, forum des métiers,…
  • Capa’cité et Swissskills en alternance une année sur deux.
  • Suivi effectué par les enseignant-e-s titulaire-s de français
  • Préparation d’un dossier complet de postulation -> lettre de motivation.
  • Préparation en classe aux entretiens d’embauche.
  • Rencontre élèves-employeur avec l’entreprise Goût & Région -> mise en situation et mise en pratique de l’entretien d’embauche.
  • 18-22 de l’apprentissage -> cette manifestation permet de réunir des entreprises formatrices du Val-de-Travers à la recherche d’apprentis et des élèves qui sont dans leur dernière année de scolarité. Des entretiens de 15 minutes sont organisés afin de permettre de décrocher des stages qui aboutiront idéalement à l’obtention de places d’apprentissage.
  • Cours de préparation aux examens techniques (sur inscription)

Documentation